從公園護林員到環境正義倡導者，黑人和婦女正在對環境運動產生巨大影響。 每年的任何時候都可以通過仔細觀察今天在該領域工作的一些著名黑人環境保護主義者來慶祝“黑人歷史月”。

        01、沃倫·華盛頓

沃倫·華盛頓

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        美國國家大氣研究中心高級科學家沃倫·華盛頓（Warren Washington）早在氣候變化成為新聞成為熱點問題之前，就在創建計算機模型，使科學家們能夠了解其影響。作為第二位獲得大氣科學博士學位的非裔美國人，華盛頓被認為是氣候研究的國際專家。

        多年來，華盛頓的計算機模型已被廣泛用于解釋氣候變化。2007年，政府間氣候變化專門委員會使用它們來發展對該問題的國際理解。華盛頓與國家大氣資源中心的科學家們共同為這項研究分享了2007年諾貝爾和平獎。

        02、麗莎·P·杰克遜

麗莎·P·杰克遜

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        作為位領導美國環境保護署的非洲裔美國人，麗莎·杰克遜（Lisa P. Jackson）致力于確保特別脆弱的群體，例如兒童，老人和低收入者的環境安全。

        杰克遜在整個職業生涯中一直致力于防止污染和減少溫室氣體排放。在2013年離開EPA之后，杰克遜簽約與蘋果合作擔任環境主管。

        03、謝爾頓·約翰遜

謝爾頓·約翰遜

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        Shelton Johnson在底特律市中心長大，對自然世界的經驗很少。但是他一直夢想著生活在一個偉大的戶外環境中。因此，在大學畢業并在西非和平軍團任職后，約翰遜回到了美國，成為了國家公園護林員。 

        25年來，約翰遜一直在國家公園管理局工作，主要是在優勝美地國家公園擔任護林員。除了正常的護林員職責外，約翰遜還幫助分享了布法羅士兵的故事。布法羅士兵是傳說中的非裔美軍團，在1900年代初期幫助在公園巡邏。他還努力鼓勵黑人美國人承擔起國家公園管理員的角色。 

        約翰遜（Johnson）獲得了國家弗里曼·蒂爾登獎（National Freeman Tilden Award），這是2009年NPS口譯高獎。他還是肯·伯恩斯（Ken Burns）的PBS紀錄片“國家公園，美國佳創意”的顧問和機上評論員。 2010年，約翰遜（Johnson）次訪問優勝美地（Yosemite）邀請并主持了奧普拉·溫弗瑞（Oprah Winfrey）。

        04、貝弗利·賴特博士

貝弗利·賴特博士

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        貝弗利·賴特（Beverly Wright）博士是屢獲殊榮的環境正義學者，倡導者，作家，公民領袖和教授。她是新奧爾良深南環境司法中心的創始人，該中心致力于密西西比河走廊沿線的健康不平等和環境種族主義。

        卡特里娜颶風 過后，賴特（Wright）成為直言不諱的擁護新奧爾良居民的倡導者，為社區成員的安全返回而戰。2008年，美國環境保護局授予賴特環境正義成就獎，以表彰她在卡特里娜颶風幸存者計劃中的工作。她于2011年5月獲得了城市事務協會的SAGE活動家學者獎。

        05、約翰·弗朗西斯

約翰·弗朗西斯

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        1971年，約翰·弗朗西斯（John Francis）目睹了舊金山發生的大規模漏油事件，并在當時和那里做出了放棄機動運輸的決定。在接下來的22年中，弗朗西斯走遍了他所走過的任何地方，包括遍及美國和南美大部分地區的徒步旅行。 

        弗朗西斯（Francis）步行大約五年后說，他發現自己經常與其他人爭論自己的決定。因此，他做出了另一個重大決定，決定停止發言，以便他可以更專心地專注于他人所說的話。弗朗西斯保持沉默的誓言達17年之久。 

        弗朗西斯不說話，就繼續獲得學士，碩士學位和博士學位。他在 1990年世界地球日結束了他的沉默之旅。1991年，弗朗西斯被任命為聯合國環境規劃署親善大使。

        06、馬洛拉·卡特（Majora Carter）

馬洛拉·卡特（Majora Carter）

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        馬洛拉·卡特（Majora Carter）專注于城市規劃以及如何利用它來振興貧困地區的基礎設施，因此贏得了無數獎項。她幫助建立了兩個非營利組織，南布朗克斯區可持續發展組織和全民綠色組織，重點是改善城市政策以“使貧民窟變綠”。

        07、范·瓊斯

范·瓊斯

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        范·瓊斯（Van Jones）是一位環境正義倡導者，他在貧困，犯罪和環境惡化等問題上工作了數十年。

        他成立了兩個組織：一個致力于為低收入社區帶來綠色就業機會的非營利組織“綠色為所有人”，以及一個“重建夢想”平臺，該平臺旨在促進社會和經濟正義以及環境恢復。瓊斯（Jones）是夢之隊（Dream Corps）的總裁，這是一個“社會企業和孵化器，旨在提供有力的思想和創新，旨在提升和增強我們社會中弱勢群體的能力。” 該公司運營著多個倡導項目，例如全民環保，＃cut50和#YesWeCode。